orientaciolaboral
Formació i inserció laboral:

Orientació laboral

És necessària una diagnosi inicial de la persona, tant en l'àmbit personal com en relació a la seva trajectòria laboral

L’ocupació laboral permet el desenvolupament personal i, alhora, aporta una retribució econòmica periòdica.

Però cada persona es troba en un moment diferent dins de l’itinerari d’inserció sociolaboral. Per això, l’orientador/a laboral valora i orienta, segons les necessitats de cada persona atesa, en quin punt es troba d’acord amb la trajectòria laboral prèvia i el compromís que adquireixi. És, a partir d’aquesta valoració, quan la persona accedeix a un punt o un altre de l’itinerari de formació i inserció laboral.

L’orientació laboral es porta a terme en 22 punts diferents del territori per tal d’afavorir la proximitat a les persones més vulnerables.

caritas banner peu

Ajuda'ns a ajudar

Simple Share Buttons